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L'intégration chez GRENKE
- Une intégration sur-mesure assurée par le manager et son équipe.
- Une intégration opérationnelle grâce à des supports de formation adaptés à chaque fonction.
- Une intégration à 360° via un suivi rigoureux et des échanges réguliers avec le recruteur qui vous a embauché pour assurer une bonne intégration.
- Un séminaire d’intégration au siège près de Strasbourg pour découvrir les lieux, rencontrer ses collègues et mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise.
Jérémy, assistant comptable, arrivé en 2020 chez GRENKE
Parmi les six sociétés où j’ai travaillé depuis le début de ma carrière, c’est la première fois que je bénéficie d’un tel suivi ! Les premiers mois, l'équipe RH ainsi que mon responsable faisaient le point avec moi très régulièrement, jamais je ne me suis senti seul ! Rejoindre GRENKE, c’est intégrer un groupe solide, mais aussi une entreprise très humaine qui offre de belles perspectives d’évolution en interne ! On y apprend beaucoup et l’on peut apporter une véritable contribution. On constate qu’en peu de temps, on a pu déjà changer beaucoup de choses.
