Un collaborateur bien intégré et un collaborateur motivé. C’est pourquoi GRENKE a mis en place un parcours d’intégration complet afin que les nouveaux collaborateurs soient accompagnés au mieux lors de leur prise de poste.
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Du lundi au vendredi 9h00 – 12h30 et 13h30 – 18h00
L'intégration chez GRENKE
// Une intégration sur-mesure assurée par le manager et son équipe.
// Une intégration opérationnelle grâce à des supports de formation adaptés à chaque fonction.
// Une intégration à 360° via un suivi rigoureux et des échanges réguliers avec le recruteur qui vous a embauché pour assurer une bonne intégration.
// Un séminaire d’intégration au siège près de Strasbourg pour découvrir les lieux, rencontrer ses collègues et mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise.
Jérémy, assistant comptable, arrivé en 2020 chez GRENKE
« Parmi les six sociétés où j’ai travaillé depuis le début de ma carrière, c’est la première fois que je bénéficie d’un tel suivi ! Les premiers mois, l'équipe RH ainsi que mon responsable faisaient le point avec moi très régulièrement, jamais je ne me suis senti seul ! Rejoindre GRENKE, c’est intégrer un groupe solide, mais aussi une entreprise très humaine qui offre de belles perspectives d’évolution en interne ! On y apprend beaucoup et l’on peut apporter une véritable contribution. On constate qu’en peu de temps, on a pu déjà changer beaucoup de choses. »
