Dans cette perspective, en 2016, la société a démarré une politique d’alternance forte, un modèle très développé en Allemagne et par notre maison mère à Baden-Baden.
Ce système d’apprentissage est selon nous le meilleur moyen de former nos collaborateurs de demain à nos méthodes et métiers.
GRENKE participera aux Négociales, challenge commercial national, qui aura lieu du 25 au 27 Mars 2020.
Notre présence à cet évènement est pour nous l’occasion de faire (re)découvrir et vivre le métier de commercial auprès de jeunes générations qui seront nos collaborateurs de demain. Encourager, soutenir et repérer les talents, et peut-être trouver nos futurs collaborateurs ?
Attentive à la parité homme/femme, GRENKE France compte 70 hommes et 125 femmes parmi son effectif.
En 2019, nous avons recruté 47 nouveaux collaborateurs, dont 17 sur des fonctions commerciales pour renforcer les équipes de nos agences sur toute la France.
Et nous prévoyons cette année, d’ouvrir 19 nouveaux postes en CDI et 3 postes en alternance.
Cette importante croissance est le fruit du travail de collaboratrices et de collaborateurs motivés et d’un nombre de recrutements en CDI de plus en plus important chaque année.
